ÇELEBİ HAVA SERVİSİ 2024 FAALİYET RAPORU

31 ARALIK 2024 TARİHİNDE SONA EREN HESAP DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAYICI DİPNOTLAR ÇELEBİ HAVA SERVİSİ ANONİM ŞİRKETİ VE BAĞLI ORTAKLIKLARI (Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak ifade edilmiştir.) 118 Çelebi Hava Servisi 2024 Faaliyet Raporu 14. Karşılıklar, taahhütler, koşullu varlık ve yükümlülükler a) Kısa Vadeli Karşılıklar Diğer kısa vadeli karşılıklar 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023 Dava ve tazminat karşılıkları 40.505.412 35.830.909 40.505.412 35.830.909 Diğer kısa vadeli karşılıkların 1 Ocak - 31 Aralık 2024 hesap dönemi içerisindeki hareketleri aşağıdaki gibidir: 2024 2023 1 Ocak itibarıyla 35.830.909 10.679.098 Dönem içindeki artış 8.251.293 20.490.399 Dönem içinde yapılan ödemeler/konusu kalmayan karşılıklar (4.342.121) (1.355.477) Çevrim farkı 765.331 1.674.768 Transfer - 4.342.121 Dönem sonu itibarıyla 40.505.412 35.830.909 Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli karşılıklar 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023 Kıdem tazminatı karşılığı (*) 67.549.863 20.797.399 Kullanılmamış izin karşılıkları 132.300.042 65.813.803 199.849.905 86.611.202 (*) Grup’un bağlı ortaklıklarından Çelebi GH Delhi, Çelebi Delhi Cargo ve Çelebi Cargo’nun, dışarıdan temin edilen belirli süreli çalışanlarının hak ettiği kıdem tazminatına ilişkindir. b) Uzun vadeli karşılıklar Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar: 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023 Kıdem tazminatı karşılığı 385.224.390 310.999.397 385.224.390 310.999.397 Kıdem tazminatı karşılığı aşağıdaki açıklamalar çerçevesinde ayrılmaktadır. Aşağıda açıklanan yasal zorunluluk dışında hiçbir emeklilik planı anlaşması yoktur. Kıdem tazminatı yükümlülüğü, Grup’un bağlı ortaklıklarının çalışanlarının emekli olmasından doğan gelecekteki olası yükümlülüğün bugünkü değerinin tahmin edilmesi ile hesaplanır. Yürürlükteki Türk İş Kanunu’na göre, Grup, en az bir senesini doldurmuş olmak üzere, Grup’la ilişkisi kesilen, emekli olan, 25 hizmet yılını (kadınlarda 20) doldurarak emekliliğe hak kazanan (kadınlar için 58 yaşında, erkekler için 60 yaşında), askere çağrılan veya vefat eden personeli için kıdem tazminatı ödemekle mükelleftir.